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最低賃金を本当に1,000円まで上げるの?

最低賃金を本当に

  1,000円まで上げるの?


政府の基本方針は「より早期に全国加重平均で最低賃金

を1,000円に目指す」そうです。

今回、京都の最低賃金は909円となります。

毎年、最低賃金を引き上げておりますが

(働く人にとってはありがたいですが)

中小零細企業にとっては大変です。

認可外保育園を運営していた時は、経営に

かかわる重大なことであったため、労働局へ

よく反対を申し上げましたが、いつもおおむね

反対もなく、あっさり引き上げられていました。

最低賃金引き上げに対する支援策として

よくハロ−ワ−クから送付されてくる文章

の中には、雇用保険は非正規労働者への処遇改善

をすれば助成金がもらえるとか

生産向上のための設備投資に対する助成金制度

にて支援がうけられるとかが載っていましたが

どれも申請がややこしく、申請したことはなかった

です。

最低賃金を上げるのはいいとしても

もう少し上げ幅を押さえて時間をかけて

おこなうようして頂く事はできないのでしょうか

中小零細企業のオーナ−様の大きな反対

はないのでしょうか


話しはかわりますが、以前「企業内保育園」

の給付不正が多発しているとブログに書きまし

たが、最近 「放課後ディサ−ビス」の不正

請求も多くなってきているようです。

京都では伏見や宇治の放課後ディサ−ビスの

事業所が給付費を不正請求し、停止処分や行政処分

を受けています。

最近、少子化対策に伴い補助金目当ての企業が多く

参入しています。(当然きちっとした企業の方が

多いですが)

私たちの税金が投入されていますので、行政は

十分審査し、事後事業体の管理徹底をお願い

したいものです。

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建物部分

228.69u(1階及び2階一部)

園庭部分

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北側




 





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 厨房 冷凍冷蔵庫、食器乾燥機

換気扇もほとんど新しいです。


 玄関



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 2階多目的ル-ム

※ 上記、備品、設備については前の借主様へ無償

  譲渡しておりますためすべて撤去される予定です。

  引き続き新しい借主様がご使用される場合は

  前の借主様へ交渉致します。







各社仲介業者へ


ご連絡を御待ちしております。


 



有限会社 慈童

担当 井上

☎  070-2321-5009

Eメール i.m.t @ yamato.plala.or.jp

URL http://www.yorozuyanet.jp/y1778/